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从2020年起，郑州市专业技术人员初级职称均通过河南省职称工作信息平台申报，实现网上申报，网上审核。

市直单位（高校除外）初级职称评价工作，由郑州市人社部门负责。各县（市、区）初级职称评价工作，由县（市、区）人社部门负责。高校初级职称评价工作由高校自主开展。

郑州市人才交流服务不再负责其档案代理人员的初级职称评价工作,其档案代理人员均通过本人工作单位申报初级职称。

初级职称包括“员”级和“助理”级两个级别，均实行考核认定的评价方式。

进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约，在郑州工作满3个月且与用人单位（含在郑州域内注册的驻郑单位以及省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，按照属地管理原则（单位注册所在县市区），均通过本人工作单位申报初级职称。

“助理级”初级职称评价条件

（1）学历、工作年限应符合下列条件之一：硕士研究生毕业，并参加工作；大学本科毕业，从事专业技术工作满1年；大学专科毕业，员级职称聘任满2年或从事专业技术工作满3年以上；中专毕业，员级职称聘任满3年或从事专业技术工作满4年以上。（2）专业知识及工作能力要求：较系统地掌握本专业基础理论和技术知识，具有承担本专业技术工作的能力，能胜任和履行专业技术岗位职责。

初级职称申报原则上按季度进行。市直单位申报时间为3月、6月、9月和12月的1日25日。各县（市、区）可结合实际合理安排申报时间。